Responsabilidades:
As suas principais responsabilidades serão:
- Dar suporte aos processos de recrutamento, desde a recolha do perfil pretendido à realização de proposta;
- Dar suporte ao processo salarial;
- Elaboração de comunicações internas, do âmbito de Recursos Humanos;
- Comunicação de acidentes de trabalho;
- Organização e suporte a processos administrativos;
- Responder a solicitações pontuais e dúvidas de colaboradores.
Quem procuramos:
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (com ênfase em Excel);
- Boa comunicação em Inglês;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Dinamismo;
- Forte sentido de responsabilidade.
» Candidatura
